2022年11月（yuè）11日上午，总经（jīng）理（lǐ）助理、技（jì）术质量（liàng）部部（bù）长李东轩在公司氧枪（qiāng）厂房会（huì）议室主持（chí）召开了2022年新（xīn）入职大学生（shēng）座谈（tán）会。公司（sī）党委书记、董事长、总经理张新子应邀出（chū）席，6名新入（rù）职大学生、办（bàn）公室（shì）主任（rèn）车进琼及办公室相关人员参（cān）加座谈（tán）会。

　　座谈会（huì）上，新入职大学生（shēng）纷（fēn）纷踊跃发言，将自己入职四个月以来的（de）收获与感悟分享给大家，同时，也反映了工作生（shēng）活（huó）与学习中的（de）不（bú）便和困难。张总一边（biān）仔细听大家发言，一边（biān）认真记录，对每（měi）一位新入职大学生的工作进行（háng）点评，同时也对大家工作中遇到的问题一一指导。

　　张总强调，公（gōng）司重在培养各位青（qīng）年员工的综合素养，希望大家切勿急（jí）功近利，在工作（zuò）中应当保持上学时勤奋（fèn）好学（xué）的求知欲，注重培养自己（jǐ）的综合（hé）素养，做敢于担当、勇于创新、勤奋（fèn）敬业的（de）新时代青年（nián）员工。

　　张总指（zhǐ）出，沧海横流方显英雄本（běn）色。目前公司正（zhèng）处于搬迁建设后的快速发展时期，对各位青年员工来说既是（shì）挑战更是机遇（yù），在公司发（fā）展的重要节点，期待（dài）大（dà）家在各（gè）自岗（gǎng）位上坚定信心、脚踏实地（dì），干出优异成绩，为公司生产经营添砖加瓦，实（shí）现自身（shēn）的人（rén）生价值!

　　张（zhāng）总（zǒng）要求，相关领（lǐng）导要高（gāo）度（dù）重视并做好新入职（zhí）大学生（shēng）的培养和发展（zhǎn）工作，要经常（cháng）深入到大学（xué）生周围（wéi）了解他们的（de）工作情况和思想动态以及工作（zuò）、学习（xí）和生活当中遇到的困难和问题。要树立“以问题（tí）为导向，以解决问（wèn）题为目的”的（de）思想，切实解（jiě）决他们遇到的困难（nán），努（nǔ）力把这批（pī）大学生（shēng）培养好，留得住、用（yòng）得上、有发展。