2023年（nián）11月9日下午，为贯彻（chè）落（luò）实三（sān）届六（liù）次股东会精神（shén），公司在办公楼三楼视频会议室召（zhào）开中层以上领导干部大会，会议由公司监（jiān）事会（huì）主席田维军（jun1）主持，公（gōng）司（sī）党委书记（jì）、董事长、总经理张（zhāng）新子出席会议并作（zuò）了讲（jiǎng）话。

　　会上，田维军同志宣读宣布了（le）2023年（nián）11月6日司（sī）务会议精神，传（chuán）达了《关于组（zǔ）织（zhī）机构和职责范围调整的通知》和《关于王建强等同（tóng）志职务（wù）任免的（de）通知》文（wén）件，并对机构调整（zhěng）后部（bù）门职能职责（zé）完善（shàn）、人（rén）员调配、干部培训考察、公司薪酬分配办法完（wán）善和企业文化（huà）建（jiàn）设等工作提出要求（qiú）。

　　公司副总经理（lǐ）、市场开发部部长王建强（qiáng），总经理助理、生产技术（shù）部部长李东轩就如何开展好今后的（de）工作作了表态发（fā）言。

　　会议最（zuì）后，针对（duì）现阶段生产经（jīng）营状（zhuàng）况和未来（lái）发展（zhǎn）的方向目标，张新子作了讲话。

　　讲话指出，本（běn）次中（zhōng）层干部（bù）大会是机（jī）构调（diào）整和人（rén）员变动后的一次（cì）集体谈话会（huì），也是贯（guàn）彻落（luò）实（shí）三（sān）届（jiè）六次股东大会有关精（jīng）神（shén）的动员会。此次调整组织机构是基于（yú）生产（chǎn）实际（jì）和人力资源状况，旨在优化组织机构（gòu）、突出（chū）工（gōng）作效能、加强公司产品开发、市场开发、质量管控（kòng）、生产管（guǎn）理（lǐ）等各项（xiàng）工作（zuò），有利于解决公司目前（qián）体量小、可用人才较少等问题。

　　讲话（huà）还指（zhǐ）出，一直（zhí）以来，公司产业发展主要（yào）围绕氧枪喷头产（chǎn）品（pǐn），通（tōng）过不懈努力，目（mù）前（qián）有60多家市场，规（guī）模也不算小（xiǎo），但由于市场需（xū）求和竞争等因素，导致我们整体（tǐ）规（guī）模和体量没有上去（qù），就目前的产（chǎn）值收入规模和体量，加强管理控制还能维持（chí）运营，一旦市场有变化、工作（zuò）有闪失（shī），基本就是不盈利甚至亏损局面。所以，未（wèi）来三年，能否实现过亿（yì）目标，事关（guān）公（gōng）司生存发展，事关全体员工（gōng）利益，对我（wǒ）们（men）公司有着现（xiàn）实的重要（yào）意义。

　　讲话要求，三年内实现收入过亿元，这（zhè）是公司发展由小变大（dà）的（de）转折，要通（tōng）过产（chǎn）值跨越式增量（liàng）达到运营质量的提升，这是（shì）单靠（kào）一个氧枪产品不可能（néng）实现（xiàn）的目标（biāo），所以，我们必须（xū）下（xià）决心、下（xià）功（gōng）夫开发新产品，拓展新（xīn）市场,在行业产业发展中，做到（dào）攻守并重（chóng），做精点、延足线、扩增面，继续把氧枪产品做优做大做强，同时，充分（fèn）利用我们行（háng）业经营的（de）各（gè）种资源优（yōu）势，抓紧开发出行业（yè）更多产（chǎn）品新市场，只（zhī）有这样，我们三年收入过（guò）亿的目标才能实（shí）现。

　　讲（jiǎng）话强调（diào），围绕实现目（mù）标（biāo）主题，每个部门和（hé）单位（wèi）、每一名员工都（dōu）要从公司发展的大（dà）局出（chū）发，把“实干兴（xìng）企，空谈误（wù）厂”的思想体现在实践中，认真实干、努力工作，特别是市场开发和生产技术（shù）工作，要把“销售从（cóng）服务（wù）开始”“用最低的成本向（xiàng）客（kè）户提供（gòng）最优（yōu）产品”的理（lǐ）念，贯穿于市场开发和产（chǎn）品制造工作中，全公司都要全力以赴做（zuò）好市场服务工作。

　　讲（jiǎng）话还强调（diào），为了助推（tuī）公（gōng）司产业发展，做好（hǎo）企业文化建设至关重要，公司要成立专门的领导小（xiǎo）组，要通过企业文（wén）化建（jiàn）设，转变思想意（yì）识，把“求真务实，和谐共赢”的厂训融入工作实践。在企业（yè）文化（huà）建设的过程中，使全体员工达（dá）成统一思想（xiǎng）共识，大家群策群办（bàn），心往一（yī）处想、劲往一处使，通（tōng）过努力（lì）发展公司，提高职工收益，不断提高改（gǎi）善生活（huó）水（shuǐ）平与工作环境，让公（gōng）司的每（měi）一个人因为（wéi）在岷山工作而感到自豪。

　　会议（yì）号召，路虽（suī）远（yuǎn），行则（zé）将至;事虽难（nán），做则（zé）必成。只要大家按照公司的要（yào）求和部署，按照（zhào）公司确定的目（mù）标去（qù）努力（lì），同（tóng）心协力，努力作为，公司实现高质量发展的目标就一定（dìng）能够实现（xiàn）!